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“云招聘、网签、线上沙龙” 江苏高校36计助力毕业生就业

“线上招聘信息如斯多,若何准确筛选?收集招聘会若何让单位参加的更顺畅?卒业生就业生理利诱多怎么办?部分专业受影响有效信息对照少若何办理?……”一个个问题如珠链炮般 “飞”到扬州大年夜学正在经由过程收集视频会议平台举办的名为“战‘疫’职升机”指点员战“疫”沙龙线上活动的现场,这是就业指点们“疫情”背景下一些实其着实的问题,经由过程这个线上沙龙活动获得了逐一办理。

“云求职”360度办事卒业生

“云求职”是特殊时期门生获取就业时机的紧张渠道,也是高校就业指点员“云办事”的日常表现。从该校今朝已经举办的“2020届卒业生春季收集招聘会”来看,已有750家用人单位报名参加,供给职位数49471个,招聘会介入量已达96968人次。当前,正值高校卒业生求职关键期,受经济下行压力和新冠肺炎疫情叠加影响,卒业生求职艰苦增多,就业形势繁杂严酷。然而,“不晤面审批、云招聘、视频口试、网上签约”等就业形态的涌现,对就业指示办事带来了新的机遇。在“门生就业办事群”中,类似于“师长教师,您感觉我这个简历怎么样?”、“您可以指示我若何应用网签系统吗?”等问题,卒业生就业指示中间的师长教师也逐一解答。

扬州大年夜学门肇事情处处长林刚 说:“我们环抱着提升指点员的云治理能力,我们启用了在线的陈诉与采集系统,精准开展疫情防控信息排查,以云数据+收集化的形式,深入到疫情防控的毛细血管,做到一个不少,一个不漏。同时,对指点员进行云教导能力提升,以抗击疫情的疆场为思惟政治教导的讲堂,号召指点员撰写网文,讲授微课等形式,周全加强特殊时期的思惟引领,把思惟教导送到门生的目下、手边、心上。”

为确保就业事情赓续线,打赢就业攻坚战,该校还将举办多场有特色的主题招聘活动,如紧扣不合专业类型的“学院线上精准对接专场收集招聘会”、与江北8所高校联合举办的“江北八校2020年春季联合收集招聘会”,分外是颠末初步的摸底调研和懂得需求后,该校还将举办一场另具匠心的公益收集招聘活动——“湖北籍卒业生收集专场招聘会”,这些都是全力办事卒业生求职的真招和实招。

“云”求职案例——零资源求职成功杰出出现

“数学学院信息与谋略科学的一名江西生源的2020届本科生卒业生,在江西老家经由过程黉舍收集招聘会与安徽省江淮汽车集团株式会社签约成功。该同砚根据专业和地域(安徽、江西)先后在春季收集招聘会上送达了10份较为匹配的单位,从中优选了双胞胎公司综合岗、江苏交通工程扶植集团、江淮汽车集团株式会社等三家企业;再经由过程视频口试,企业对门生的专业成就、英语水温和专业技能方面进行综合稽核,终极江淮汽车集团株式会社与门生一拍即可,并经由过程网上签约系统签订了就业协议书。”该校数学科学与技巧学院的季中亚师长教师在沙龙平分享他的门天生功求职案例。

像在就业指点员的精心指示下,这种卒业生零资源求职成功的案例,在今朝的线上招聘活动中还有很多。该校卒业生就业指示中间主任陈超群先容,“为了做好疫情防控时代的就业指示事情,照样盼望就业指点员们能够从思惟上高度注重、明确就业事情目标要求、卖力做好就业相关事情,持续跟进办事,抢抓机遇发动,做好艰苦帮扶,严守事情纪律,持续推进卒业生充分就业和高质量就业”。

千人线上口试“ 千里缘分”黉舍牵

在南京财经大年夜学首场春季校园空中招聘会上,共有430家单位报名供给了27000多个岗位,2967名卒业生送达了9012份简历,近千人当天完成了线上口试。招聘当天,黉舍还设置了咨询专区,就业指示专家及时为求职卒业生供给各咨询办事。

南京财经大年夜学门生处副处长王成杰先容说,今年南财首届空中双选会有两大年夜特征: 从行业来看,房地产,教导培训,金融等需求较多;从接管简历数量来看,中信证券,无锡地铁,宁波银行位列三甲,当天都收到跨越200份简历。全部招聘会互动优越,秩序井然。

王成杰说,为了匆匆成卒业生高质量就业,黉舍精准把握卒业生求职环境,实时做悦目护传达、政策解读、信息数据统计等根基事情,把牢“定盘星”。同时,黉舍高度注重市场开发,充分使用校友、各地方人才中间、各线上平台等相关资本,结合各专业特色,宣布各企业招聘信息,只管即便为卒业生供给足够多的就业岗位。加强与已建就业训练基地联系,懂得用人需求,积极推介优秀卒业生,筑好“压舱石”。同时,黉舍也发动全体西席主动与有名企业对接,为推进名企就业基地扶植打好根基。

据懂得,南财后续还将根据门生需求、地方及企业必要、黉舍特色等经由过程各类平台组织种种线上招聘会,力图更高质量办事卒业生就业。

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